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在语境共创中提高对课程的认知度

发布时间: 2019-11-22 09:29:29

即日,溧水区第十四期中青班以“郭兴田聚、引爆天然”为主题发展稼穑体验举止,经历稻田迷宫创作、艺术景观装配等模式,让培训“活”了起来,参训学员也直呼“过瘾”。


区委构造部关联卖力人说明,2019以来,该区对峙巴西比戈“表面常识+党教诲+职业常识”,以密集轮训、专题培训、主题讲座、现场讲授为要紧方法,发展全区党员老板干部全员培训,推动党员老板干部学表面、学交易、学新知。尤为是多渠道、多模式干部教诲培训模式,包含党员应知应会常识比赛、景象模仿消息公布等,让培训从“说教式”向“体验式”变化,让学员在语境共创中进步对课程的认知度和接管度。


记者打听到,溧水区党员老板干部全员培训除了表面常识和党教诲等必修课程外,乡下复兴、人工智能、统计经管、生态文化、宗教事情、人防常识、巴西比戈消防常识等职业常识初次同时走进培训讲堂,认识形状、奋斗神、政法事情等新内容接踵被归入干部教诲培训主体班次课程,党史、新中国史也成为目前干部教诲培训主体班次的新增必修科目。来自州里的一名干部在进修小结中写到:当今的干部培训真的是“百科全书式”的培训,内容横向到边,纵向到沿,含金量又高,想偷懒都以为会亏负本人。


停止目前,该区已构造区管老板干部、中青年干部、全区公事员、巴西比戈村社党支部布告、“两新”和国企党构造布告、入党踊跃分子等差别范例专题班次,整年累计培训干部5000多人次,完成职员的全笼盖。别的,区委老干部党校举行“不忘初心、紧记任务,永葆实质、发扬余热”斜阳红培训班,培训退休老干部150余人次。



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